- Finländarna längtar efter genuint och starkt ledarskap. Våra tidigare undersökningar har visat att medborgarnas arbetsmoral är stark och även de yngre årsklasserna är villiga att arbeta. Dessutom måste man minnas att Finland enligt World Economic Forums (WEF) konkurrensrapport ligger på fjärde plats. Dåligt ledarskap, byråkrati, långsamma och stela organisationer frustrerar medborgarna mest, säger verkställande direktören för Förbundet för Finländskt Arbete Pekka Tsupari.

Enligt finländarna påverkar byråkratin, osäkerheten om framtiden, arbetslösheten, kortsyntheten, bortkastade resurser och avunden möjligheterna negativt. Byråkrati och bortkastade resurser tillsammans berättar den nakna sanningen om en potential som rinner ut i sanden. Varje begränsande värde skulle i företagsvärlden minska på resultatet med mellan två och fem procent. Denna metafor gör att medborgarna identifierar (ehkä mieluummin; kan identifiera = voivat tunnistaa) Finlands allvarliga problem.

- Oförmågan att ta tag i de nuvarande samhällsproblemen åstadkommer en spiral av kortsynthet och hindrar på detta sätt en uppbyggande planering av framtiden, kommenterar professor Marku Wileniuis från WOIMA-stiftelsen resultaten.

Finland och Sverige i samma båt

De nordiska välfärdsamhällena Finland och Sverige har samma problem. Det entropiska värdet i Sverige var för två år sedan 31 procent, men nu har det stigit till 42. Arbetslösheten, byråkratin, ängslan om framtiden, materialismen och bortkastade resurser hindrar även Sverige att utvecklas till hundra procent. Danmark är undantaget i Norden; landets entropisla grad 21 hör till de internationellt lägsta.

Foket vill få sin röst hörd

Det viktigaste värdet i det finländska samhället är demokratins förverkligande.  Folket vill få sin röst hörd i beslutsfattandet. Finländarna ser som sina främsta egenskaper omsorg och att bry sig om andra samt ärlighet. Därför är det viktigaste i framtidens idealsamhälle att minska fattigdomen och ta hand om åldringarna. Bland önskemålens top ten finns även andra faktorer som har med tillfredställandet av de mänskliga behoven att göra, som en god livskvalitet, mänskliga rättigheter, skäliga boendekostnader, pålitliga offentliga tjänster och en effektiv sjukvård.

Dagens finländare upplever även humor och nöjen, pålitlighet, familjen, vänskap och självständighet som viktiga livsvärden. Äktheten är något som finländarna vill ha kvar även i framtidens Finland. Uppskattning av naturen har stigit upp bland de tio viktigaste värdena sedan fjolårets undersökning.

Vägkost för en upbyggande diskussion

Förbundet för Finländskt Arbete och WOIMA-stiftelsen gör kartläggningar med tanken att deras resultat ger vägkost för byggandet av ett bättre Finland. Motsvarande kartläggningar har i en del länder där de gjorts fått i gång konkreta förändringsprojekt – i en del har medborgarna i stora skaror deltagit i förändringsarbetet, i en del har landets beslutsfattare agerat ”förändringsagenter”. I Finland är frågan om fortsättningsarbetet fortfarande öppen, men målsättningen är att på basen av resultaten få i gång aktioner och diskussion om samhällets förändringsbehov och -metoder. Ju mångsidigare man kan förverkliga detta dess bättre – i dessa tider berör värdena alla och besluten som fattas är beständiga. Förbundet för Finländskt Arbete arragerar måndagen den 21.11.2011 ett värdeseminarium där presidentkandidaterna Sauli Niinistö, Paavo Lipponen, Pekka Haavisto och Eva Biaudet diskuterar värden.

WOIMA stiftelsen och Förbundet för Finländskt Arbete har låtit utföra undersökningen i Finland med hjälp av Taloustutkimus Oy på basen av en av det amerikanska Barrett Values Centre strukturerad och redigerad kartläggning. 1165 personer ur Taloustutkimus nätpanel svarade i november på enkäten. Svarandet skedde på internet via en av BVC levererad länk, användarkod och lösenord.

Tilläggsuppgifter: Förbundet för Finländskt Arbete, verkställande direktör Pekka Tsupari, tel. 040-5702021 och forskningschef Sami Tuurna, tel. 0400-802001, www.avainlippu.fi

WOIMA-stiftelsen, professor Markku Wilenius tel. 050-5929121, verksamhetsledare Katja Vilponiemi, tel. 044 061 0999, www.woimasaatio.fi